福利厚生

社員が結婚した際には、会社からお祝い金として100,000円を支給します。社員の新たな門出を、会社全体で心から祝福します。

社員が出産した際には、会社から300,000円のお祝い金を支給します。第2子以降も同額のお祝い金を支給し、安心して育児に取り組めるようサポートします。

社員の健康を最優先に考え、インフルエンザ予防接種の費用を全額補助します。社員が安心して予防接種を受けられることで、健康維持はもちろん、体調を崩すリスクを減らし、より快適な職場環境を作ることを目指しています。

年に一度、会社設立日の11月15日に、社員一人ひとりに1万円を支給します。この日は、社員の皆さんの日々の頑張りに対して感謝を表すとともに、全員で会社の成長を喜び合う大切な機会です。

大切な方と過ごすために使える特別な有給休暇を年に1回付与します。この休暇は、家族や友人など大切な人との時間を大切にしてほしいという思いから設けられています。

社員同士の交流を深めるため、夜間の飲食一人あたり税込2,000円まで補助が受けられます。この補助制度を利用することで、他の社員と親睦を深めたり、チームの結束力を高めたりする機会をサポートしています。

年末には、社員の皆さんへ年越し蕎麦を支給します。一年の締めくくりを美味しい蕎麦で迎え、来年への活力にしていただければと思います。

社員の皆様にお米を支給しています。毎日の食卓に安心と美味しさを届けることで、社員の皆さんが健康で豊かな生活を送れるようサポートします。